ハローワークで初任者研修を受講するには？

ここでは、介護職を目指している方や初任者研修の受講について知りたい方に、ハローワークの求職者支援制度をご紹介しています。ハローワークで初任者研修を受講するメリットも解説していますので参考にしてください。

ハローワークの求職者支援制度とは

初任者研修の受講には、ハローワークの求職者支援制度を利用するのもおすすめです。

この公的トレーニングは「ハロートレーニング」と呼ばれており、ハローワークの求職者を対象に、再就職の実現に必要な職業訓練を行っています。 受講を希望される方は、要件を満たす必要がありますが、初任者研修の資格取得のための受講を無料で受けることが可能です。

参照元：厚生労働省HP（https://www.mhlw.go.jp/content/000875079.pdf）

ハローワークで初任者研修を受講するメリット

無料で受講できる

ハローワークの職業訓練では、無料で初任者研修を取得することが可能です。高額な受講料がかからず初任者研修を無料で受講できるのはとても魅力的です。しかし、テキスト代は自己負担であり、通学にかかる交通費なども必要になります。

無料で受講できるとはいえ、完全に無料で資格が取得できるということではありませんので、予算の準備などにも注意しましょう。また、妊娠中の方や病気のため、すぐには就職できないという方は対象になりません。

要件を満たせば給付金や手当が受給できる

一定の条件を満たしている場合に、受講手当や通助手当とよばれる交通費に当たる手当や寄付金を受給できます。

ただし給付金の不正受け取りを防ぐため、条件が厳しく規定されており、審査も非常に厳しいものなので、申し込みの際はくれぐれも書類に注意してください。提出した書類に不正があった場合には不正受給とみなされ、受給額の数倍もの金額を請求されるケースもあります。

就職の斡旋が受けられる

ハローワークで受講できる初任者研修は、介護職という需要の高い職種であるため、就職しやすい傾向にあります。しかし、あくまでも自分自身で主体的に動かないと就職はできません。

就職斡旋では、就業意欲の高い人は選考を通過しやすいのですが、あまり就業意欲を感じられない人は不合格となるケースが多いようです。また、早期就職を目指している方は、早めに求職登録をすませておくことで、就職先を効率良く探すことができます。

ハローワークで受講する条件

無職であることがハローワークで受講する条件です。対象となるのは、ハローワークに求職の申し込みをしており、雇用保険被保険者や雇用保険受給資格者でない人となっています。また、労働の意思と能力がある人、職業訓練などの支援を行う必要があるとハローワークが認めた人という要件をすべて満たしている必要があり、「ハードルが高い……」と感じる人も多いのではないでしょうか。

こうした要件をすべて満たしていても、申し込み手続きのためにはハローワークに書類を提出したり、面接や筆記などの選考を受けるために何度も足を運ぶ必要があります。ハローワーク以外にも、民間のスクールを対象に受講料の20％が戻ってくる給付金制度がありますので、対象と考えられる方は民間のスクールも積極的に活用するとよいでしょう。

参照元：厚生労働省HP（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/hellotraining_top.html）

受講料が無料になるだけではなく、条件を満たせば手当や給付金などが支給されることもあるハローワークの支援制度。しかし、条件はかなり厳しく資格の取得までのスケジュールも思い通りになるとは限りません。早く資格を取りたいという方は、無料受講や就業サポートが充実した民間のスクールを検討してみるのも良いと思います。

当メディアでは、初任者研修の受講を検討している方に向けて、おすすめ3スクールを特徴別に紹介しています。違いが分かりにくいと思っている方、自分に合ったスクールを見つけたい方は参考にしてみてください。

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